Azubi Riesenleiter

Fit 4 Job - La génération Z en ligne de mire

Formation des apprentis et promotion des jeunes talents

Avec une autogestion en toute confiance pour une personnalité compétente en équipe.
Nous adaptons vos jeunes cadres et apprentis à votre entreprise!
Utilisez le potentiel de vos jeunes professionnels. Les jeunes comprennent bien ce dont les entreprises ont besoin aujourd'hui dans le futur: numérisation, Internet, travail agile, réseaux sociaux. Vos jeunes professionnels ont une affinité avec le travail dans des mondes virtuels. Connectez dès aujourd'hui les experts de la génération Z à votre entreprise.
Comment ça fonctionne?
Initiative et engagement en équilibre

Les environnements d'apprentissage intérieurs et extérieurs inconnus permettent un apprentissage par l'expérience et élargissent la zone de confort de vos jeunes talents. Les compétences d'action sont automatiquement élargies, la compétence en gestion du stress augmentée. Les réflexions permettent de tirer des conclusions sur une coopération structurée, une communication empathique et un travail de projet réussi.
Parce que: les événements deviennent des expériences. Les connaissances sont également acquises à partir de l'expérience vécue. Les résultats créent de la cohésion et créent un lien.
Notre credo : nous prenons le pouls de l'époque avec des modèles et des formats qui se caractérisent par leur capacité à entrer en contact avec les jeunes. S'imprégner du langage de la génération Z est la base pour atteindre les jeunes.

ICO Skywalk Teamparcours
Jeunes professionnels proactifs et responsables
Vos avantages
Formation d'apprentis sur mesure
Selon vos objectifs et vos thématiques
Avez-vous des objectifs et des thématiques spécifiques que vous aimeriez mettre en œuvre avec vos jeunes talents? Alors vous êtes au bon endroit. Nous serions heureux de travailler avec vous afin de créer un concept de formation sur mesure.
Sujets et objectifs possibles de la formation
  • Renforcer la capacité de résolution des problèmes
    • Gestion de projet
    • Assumer des responsabilités
    • Former et optimiser les stratégies d'équipe
  • Promotion de la communication et de la coopération
    • Communiquer de manière empathique et convaincante
    • Renforcer la critique et la résolution des conflits (donner et recevoir des commentaires)
    • Perception de soi-même et des autres
  • Renforcement d'équipe
    • Renforcer le sens du collectif, développer l'action en réseau
  • Renforcer la confiance en soi et augmenter la compétence en matière de stress
    • Élargir ses limites personnelles
    • Travail mental du sport de haut niveau pour le travail et la vie privée
Individuelle Ziele
Pool de méthodes
Modèle de zone de confort | Méthode Walt Disney | Les 4 facettes d'un message | Règles de retour d'information | PRS - Percevoir, ressentir, supposer | Modèle de stress | Techniques mentales, respiration et ressourcement par l'image | Catégories satiriques, etc.
L'apprentissage expérientiel va au-delà de l'éducation expérientielle
Formation en extérieur
Nous combinons toujours les séminaires avec des formations en extérieur : des méthodes et des modèles modernes sont transmis de manière interactive dans la salle des séminaires et débouchent sur des développements concrets des apprentis. Les résultats sont mis en œuvre et font l'objet d'une formation en extérieur. L'expérience en plein air permet ensuite un retour d'information pour élaborer ensemble des conclusions ou même conclure des accords.
Modules de formation en extérieur possibles

En fonction de vos thèmes et de vos objectifs, nous effectuons la formation des apprentis ou de vos jeunes talents dans le contexte extérieur approprié.

  • Visite GPS avec divers projets, par exemple la construction de ponts de corde
  • Expédition dans une grotte
  • Journée aventure nautique sur le thème «apprendre à apprendre» avec paddle, kayak, bateau-dragon, canoë sur l'Alpsee
  • Projet «Construction de radeaux ISS»
  • ICO Skywalk Arena avec parcours de cordes en équipe et modules de gestion du stress
  • Canyoning en équipe
  • Projets d'équipe autour de l'escalade
  • «Expédition igloo»
ICO Canyoning Gruppe vor Rutsche

Avez-vous des questions?

Philipp Porträt rund

Philipp Brumhard

Project Manager · Consultant
Soyez confiant quand il le faut
Formation en extérieur dans l'ICO Skywalk Arena du stade de saut à ski d'Oberstdorf

Profitez de votre consultation personnelle.

Claudia Heil

Claudia Heil

Head of ICO CONSULT· Senior Consultant

+49 8321 870 33

claudia.heil@ico-oberstdorf.com

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Foire aux questions
Combien de temps dure une formation?

C'est vous qui déterminez la durée de la formation. Tout est possible, d'une courte impulsion quotidienne à un programme hebdomadaire ou à un soutien de processus sur une plus longue période avec différentes formations réparties sur l'année. N'hésitez pas à nous contacter. Nous serions heureux de vous conseiller en fonction de vos objectifs

Des recommandations d'hébergement?

Nous serions heureux de vous conseiller sur l'hébergement. Nous avons de nombreux contacts pour différentes catégories d'hébergement. Des cabanes indépendantes aux hôtels quatre étoiles, tout est possible dans l'Allgäu. Pour les groupes de 20 personnes ou plus, nous pouvons réserver l'hébergement et les repas en tant que service d'agence.

Quelles sont les qualifications des formateurs et des consultants?

Nos consultants sont au service du triangle représenté par les personnes, la nature et les affaires.
De cette manière, nous veillons à ce que les expériences dans le domaine de l'apprentissage de la nature soient évaluées de manière pertinente pour l'entreprise, en tenant compte de la dynamique de groupe et des facteurs de développement personnel.

Nos formateurs disposent généralement de 3 piliers:
1. Formation académique: économie, psychologie, sociologie
2. Formation psychologique: PNL (programmation neurolinguistique), coaching systémique, praticien de santé pour la psychothérapie
3. Formation en plein air certifiée dans les domaines suivants:
- Alpin: guide de montagne. Moniteur de ski, entraîneur d'escalade, entraîneur parcours aventure
- Eaux vives: guide de radeau, guide de canyoning, moniteur de canoë

Tous nos formateurs ont suivi une formation de formateur en plein air ICO, dont l'objectif est d'évaluer de vraies expériences de plein air en mettant l'accent sur les entreprises et les personnes et de les transférer de manière ciblée dans la vie professionnelle quotidienne du groupe ou de l'individu.

CONTACT

ICO ImpulseConsult Oberstdorf GmbH
Im Wasen 16
87544 Bihlerdorf
Allemagne

Tel. +49 8321 87033
Fax +49 8321 68951
info@ico-oberstdorf.com

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ICO rassemble les gens par le biais d'émotions positives, de défis partagés, de confiance vécue. Notre approche est axée sur les objectifs, l'entrepreneuriat et la passion.

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