Vorgestern waren wir - Markus Göbel und ich - eingeladen zu einer Restaurant Geschäfts-Eröffnung in Tanzania.

👇 unten geht's zum Video (Handykamera Peter)

Man beachte: Die Speisekarte ist auf einen Karton geschrieben. Jedoch: die Kernleistung (Produkt und Service) sind zu 95 % erbracht. Gretchenfrage: worauf kommt es beim Beginnen an?

LEKTIONEN:
👍 Mit 80:20 unvollständig beginnen anstatt perfekt zu Zaudern.
👍 Mindset: Glas halb voll statt halb leer.
👍 In die Gesichter schauen: Stolz und Zuversicht. Freude über einen ersten gelungenen Meilenstein.
👍 Lehrvideo über die Kraft des Anfangens.

𝐙𝐰𝐞𝐢 𝐒𝐭𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐬𝐩ä𝐭𝐞𝐫:

👍 Über die ansteckende Wirkung des POSITVEN BEISPIELS:
Kleines Kind ergreift Mikro nachdem die Band zu spielen aufgehört hat. Bedeutung: Initiativimpuls hat gezündet (psychol: Momentum)

LEKTION: Kulturprägung (Priming) durch Beispielgeben (psychol: modelling) wirkt unmittelbar.

LEITFRAGE: wie setzen Sie TRANSFORMATIONS Impulse, die Anschubwirkung auf andere auslösen, die dann aus eigener Initiative zum Mikro greifen und „unseren gemeinsamen Song“ singen. Sei er auch falsch gesungen.

LEKTION: Alles Große war zu Beginn klein.

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