Outdoor Training für Teams & Führungskräfte
Experience Based Learning
Team: Gruppendynamik | Rollenklarheit | Kommunikation
Führungskräfte: Rollen | Strategiearbeit | Agilität | Situatives Führen
Führungskräfte: Rollen | Strategiearbeit | Agilität | Situatives Führen
agile outdoor
Agilität akzeptiert die VUKA-Welt, die von V-olatilität, U-nsicherheit , K-omplexität & A-mbivalenz geprägt ist. Nicht mehr nur der Prozess ist alleinig richtungsweisend. Schwarmintelligenz rückt auf Augenhöhe.
Agile Teams, bestehend aus Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten, bieten den sich ständig ändernde Anforderungen von Markt, Umwelt und Struktur die Stirn.* "Die richtigen Dinge tun" und "die Dinge richtig tun" - hier ist Ausbalancieren gefragt.* Die Situation ist entscheidend.
Wo geht Agilität besser zu trainieren als in der Natur? Der Outdoor-Rahmen ist der ideale Lernpartner für reale agile Herausforderungen. Garantiert voll VUKA.
reflection in action - Ihre Möglichkeiten
Es lohnt sich, genauer hinzuschauen. Welche Qualitäten hat Ihr Team oder haben Sie als Leader? Welche Chancen können darüber hinaus genutzt werden?
Wir identifizieren mit Ihnen Wachstumsfelder und herausragende Stärken. Outdoor-Projekte verhelfen zu emotionalen Erfahrungen, die einen nachhaltigen Lernprozess beschleunigen.
Wir identifizieren mit Ihnen Wachstumsfelder und herausragende Stärken. Outdoor-Projekte verhelfen zu emotionalen Erfahrungen, die einen nachhaltigen Lernprozess beschleunigen.
Teams
✓ Handlungskompetenz ausbauen und Selbstkompetenz stärken und damit Team-Performance erweitern
✓ Transparenz der inneren Team-Strukturen und Sensibilisierung für den persönlichen Rollenbeitrag
✓ Erhöhung der gegenseitigen Wertschätzung im Team
✓ Agiles Arbeiten outdoor trainieren - agiler Methodenmix u.a. aus Scrum, Design Thinking, Kanban, Business Model Canvas
✓ Empowerment erfahren: Problemlösungskompetenz und Innovationskraft in Teams steigern
Leader
✓ Thinking out of the box - Innovationen und Vernetzung gezielt moderieren und herbeiführen
✓ Strategisches Verhalten in einem systemischen Umfeld
✓ Agiles Führen: situativ angepasstes Führen
✓ Klassische Führungsstile trainieren, deren Ziele, Chancen und Risiken erfahrbar machen
✓ Präsenz im Auftritt - souverän sein auch unter Druck
Fragen Sie uns!
Erwartungsabfrage
Wir stellen sicher, am speziellen Bedürfnis der Teilnehmer zu arbeiten. Flexibilität in der Durchführung ist unser Selbst-Verständnis.
Seminarunterlagen
Jeder Teilnehmer erhält unsere Methoden-Handbücher & Arbeitstools in haptischer und digitaler Form sowie ggf. E-Learning Videos.
Methodenmix
Wir nutzen moderne & praxiserprobte, agile & stabile Methoden, die optimal ineinander greifen & kompatibel sind mit allen Branchen.
Online Seminare
Präsenz-Seminar, Webinar & E-Learning sinnvoll kombiniert bedeutet optimalen Ressourcen-Einsatz bei maximalem Effekt. Fast, lean, effective.
Feedback
Ihr Feeback ist unsere Qualitätssicherung. Wie freuen uns auf eine Reflexion mit Ihnen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Häufig gestellte Fragen
Wie lange geht ein Training?
Gibt es Empfehlungen für Unterkünfte?
Welche Qualifikation haben die Trainer und Berater?