Flussquerung Team

reflection in action

Formation en plein air pour les équipes et les cadres
Apprentissage basé sur l'expérience
Équipe: Dynamique de groupe | Clarté des rôles | Communication
Cadres: Rôles | Travail de stratégie | Agilité | Leadership situationnel

Agilité en plein air

L'agilité accepte le monde VUCA, caractérisé par la Volatile, Uncertain, Complexe et Ambigu (de l'anglais Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). Ce n'est plus seulement le processus qui définit la tendance. L'intelligence collective évolue sur un pied d'égalité.
Les équipes agiles, composées de personnes aux capacités et compétences différentes, doivent faire face aux exigences en constante évolution du marché, de l'environnement et de la structure.* «Faire les bonnes choses» et «bien faire les choses» - tout est question d'équilibre.* La situation est critique.
Où mieux entraîner l'agilité que dans la nature? L'extérieur est le cadre d'apprentissage idéal pour de vrais défis agiles. Garanti entièrement VUCA.

Réflexion en action - vos options
Cela vaut la peine de s'y intéresser de plus près. Quelles sont les qualités que votre équipe ou vous en tant que leader disposez ? Quelles autres opportunités peuvent être utilisées?
Nous identifions avec vous les domaines de croissance et vos atouts exceptionnels.
Les projets en plein air offrent des expériences émotionnelles qui accélèrent le processus d'apprentissage durable.
Équipes

Développer les compétences d'action et renforcer les compétences personnelles pour ainsi augmenter les performances de l'équipe

Transparence des structures internes de l'équipe et sensibilisation aux contributions personnelles des rôles

Augmentation du respect mutuel dans l'équipe

Entraînez-vous au travail agile en extérieur - mélange agile de méthodes comprenant Scrum, conception créative, Kanban, matrice d'affaires

Expérimentez l'autonomisation: augmentez les compétences en résolution de problèmes et l'innovation au sein des équipes

Leader

Sortez des sentiers battus - modérez et apportez des innovations et de la mise en réseau de manière ciblée

Sortez des sentiers battus - modérez et apportez des innovations et de la mise en réseau de manière ciblée

Leadership agile: leadership adapté à la situation

Formez des styles de leadership classiques, dont les objectifs, les opportunités et les risques peuvent être expérimentés

Présence lors des prises de parole - soyez confiant même sous pression

Avez-vous des questions?

Claudia Heil

Claudia Heil

Head of ICO CONSULT· Senior Consultant
Gestionnaire et leader de crise
Modèles de gestion 1.0, 2.0, 3.0 | 5 principes de leadership en cas de crise | FocusMap et FocusCircle | Modèles de personnalité MBTI, DISG ou similaires | Profil de présence individuelle | Modèle d'évaluation du stress | Compétence en matière de stress | Techniques mentales, etc.

Cela en fait toujours partie

Enquête sur les attentes

Nous nous assurons de travailler sur les besoins particuliers des participants.
Ce que nous entendons par là est la flexibilité dans l'exécution.

Documents de séminaire

Chaque participant reçoit nos méthodes sous forme de manuels et nos outils de travail en format physique et numérique ainsi que des vidéos de formation en ligne si nécessaire.

Mélange de méthodes

Nous utilisons des méthodes modernes et éprouvées, agiles et stables, interconnectées de manière optimale et compatibles avec toutes les branches.

Séminaires en ligne

Un séminaire en présentiel, un webinaire et une formation en ligne combinés de manière judicieuse signifie une utilisation optimale des ressources pour un effet maximal. Fast, lean

Retour d'information

Vos retours d'information constituent notre assurance qualité. Nous sommes impatients de réfléchir avec vous sur notre processus d'amélioration continue.

Profitez de votre consultation personnelle.

Claudia Heil

Claudia Heil

Head of ICO CONSULT· Senior Consultant

+49 8321 870 33

claudia.heil@ico-oberstdorf.com

Peter Tümmers von Schoenebeck

Peter Tümmers von Schoenebeck

Founder · CEO · Senior Consultant

+49 8321 870 33

peter.tuemmers.vs@ico-oberstdorf.com

Philipp Porträt rund

Philipp Brumhard

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Foire aux questions
Combien de temps dure une formation?

C'est vous qui déterminez la durée de la formation. Tout est possible, d'une courte impulsion quotidienne à un programme hebdomadaire ou à un soutien de processus sur une plus longue période avec différentes formations réparties sur l'année. N'hésitez pas à nous contacter. Nous serions heureux de vous conseiller en fonction de vos objectifs

Des recommandations d'hébergement?

Nous serions heureux de vous conseiller sur l'hébergement. Nous avons de nombreux contacts pour différentes catégories d'hébergement. Des cabanes indépendantes aux hôtels quatre étoiles, tout est possible dans l'Allgäu. Pour les groupes de 20 personnes ou plus, nous pouvons réserver l'hébergement et les repas en tant que service d'agence.

Quelles sont les qualifications des formateurs et des consultants?

Nos consultants sont au service du triangle représenté par les personnes, la nature et les affaires.
De cette manière, nous veillons à ce que les expériences dans le domaine de l'apprentissage de la nature soient évaluées de manière pertinente pour l'entreprise, en tenant compte de la dynamique de groupe et des facteurs de développement personnel.

Nos formateurs disposent généralement de 3 piliers:
1. Formation académique: économie, psychologie, sociologie
2. Formation psychologique: PNL (programmation neurolinguistique), coaching systémique, praticien de santé pour la psychothérapie
3. Formation en plein air certifiée dans les domaines suivants:
- Alpin: guide de montagne. Moniteur de ski, entraîneur d'escalade, entraîneur parcours aventure
- Eaux vives: guide de radeau, guide de canyoning, moniteur de canoë

Tous nos formateurs ont suivi une formation de formateur en plein air ICO, dont l'objectif est d'évaluer de vraies expériences de plein air en mettant l'accent sur les entreprises et les personnes et de les transférer de manière ciblée dans la vie professionnelle quotidienne du groupe ou de l'individu.

CONTACT

ICO ImpulseConsult Oberstdorf GmbH
Im Wasen 16
87544 Bihlerdorf
Allemagne

Tel. +49 8321 87033
Fax +49 8321 68951
info@ico-oberstdorf.com

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ICO rassemble les gens par le biais d'émotions positives, de défis partagés, de confiance vécue. Notre approche est axée sur les objectifs, l'entrepreneuriat et la passion.

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