Renforcement des compétences personnelles : initiative, responsabilité, confiance en soi et envers les autres, gestion du stressClaudia Heil
Senior Consultant
Formation en plein air
Réflexion en action
Expérimentez des stratégies pour résoudre des défis complexes dans le monde des affaires dans un contexte extérieur et transformez-les en résultats concrets. La nature en tant qu’environnement d’apprentissage efficace rend les processus complexes compréhensibles. Une expérience émotionnelle active dans un nouveau contexte entraîne un changement de perspective, permettant d'intégrer les idées de manière durable.
Grâce à la variété ICO, nous sommes en mesure d'optimiser les sujets stratégiques et opérationnels, émotionnels et liés au système. Nous analysons soigneusement votre situation actuelle et la situation cible à tous les niveaux nécessaires. Ensuite, nous « composons » un développement professionnel classique en créant de VRAIS modules à réaliser en extérieur, chacun étant adapté à un sujet différent.
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L'apprentissage par le modèle | REAL - real experience activ learning
Équipes & Cadres
Nous identifions avec vous les domaines de croissance et les points forts de l'équipe. Les projets en plein air permettent de créer des expériences émotionnelles qui accélèrent un processus d'apprentissage durable.
Gestion de projet agile
Devenez agile-stable non seulement dans l'imagination, mais aussi dans la pratique. Nous rendons l'agilité tangible, réalisable et utilisable pour votre équipe.
Formation des apprentis
De l'autogestion assurée à la personnalité compétente en matière de travail d'équipe, nous faisons en sorte que vos jeunes cadres et stagiaires conviennent à votre entreprise!
Compétence en matière de stress
Contrer les schémas numériques qui renforcent le stress, reconnaître les "moments déterminés" et apprendre des méthodes de gestion du stress. Nous nous formons au coaching d'équipe ou individuel!
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Peter Tümmers von Schoenebeck
Claudia Heil
Lisa Ademi
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