Olympischer Mentalcoach, Extremsportler & Businesstrainer in einer Person:
Das Beste aus 2 Welten für ihre erfolgreiche Transformation
Impulsvorträge mit AHA-Effekt
von Peter Tümmers von Schoenebeck
von Peter Tümmers von Schoenebeck
Als Experte aus zwei Welten - als Unternehmer/Consultant sowie als Extrem-Sportler/Co-Trainer des Nationalteams Wildwasser - weiß Peter Tümmers von Schoenebeck glaubhaft über das gemeinsame Prinzip der Spitzenleistung zu berichten.
Die Vorträge zeigen auf spannende Weise diese Parallelen zwischen agilem Wildwasser und agiler Führung auf. Modelle aus Business und Psychologie, Mentalübungen zum Mitmachen mit AHA-Effekt und atemberaubende Aufnahmen formen einen humorvollen und mitreißenden Vortrag. Als Mentalcoach verschiedener Nationalteams gibt Peter Tümmers von Schoenebeck Einblicke in mentales Training und die Schlüsselkompetenz: "Stark sein, wenn's drauf ankommt."
Vortragsthemen:
✓ No risk no fun - Führen in Turbulenz
✓ Empower your Team - together strong
✓ Stress lass nach - Erfolgreich unter Druck: Lernen vom Spitzensport
Referenzen
German Risk Management Association e.V. - Prof. Dr. Erben, Vorstand
"Beim Risikomanagement konzentrieren sich viele Unternehmen noch zu stark auf technische Aspekte. Durch Peter Tümmers´ Vortrag habe ich die Bedeutung des „Faktor Mensch“ und konkrete Möglichkeiten der Steuerung kennengelernt. Das wird haften bleiben."
Lions Club Oberallgäu - Klaus Felbinger, Präsident
"Peter Tümmers verknüpft in seinem Vortrag "No risk, no fun? | Faktor Mensch im Risikomanagement" anschaulich die Parallelen zwischen Business und Extremsport. Er überzeugt durch faszinierende Bilder, sowie seine fesselnde Vortragsart. Ein überaus lehrreicher Exkurs in 2 Welten, die mehr gemeinsam haben."
Mercedes-Benz Global Training - Ursula Sanio
„ICO verfügt über wirkstarke Bilder und Modelle, um die Anforderungen künftiger Führung zwischen Selbstwirksamkeit und Risikomanagement handhabbar zu machen.“
"Peter Tümmers von Schoenebeck vermittelt faszinierende Ansätze über die Parallelität von Spitzensport-Coaching und Führungssituationen."
Markus Rettich, DAIMLER Corporate University
ICO-Empowerment® | FILM 5 | Wie man Schwarmintelligenz aktiviert | Peter Tümmers
1Live: Peter Tümmers im Radio-Interview
Vortrag: Peter Tümmers | Führung in turbulenten Zeiten
𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗶𝗻 𝗜𝗰𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝗦𝘁𝗼𝗿𝗺 𝗯𝘆 𝗜𝗖𝗢 | “On Air” in Uzbekistan ❄ How you lead in risk & challenge
No risk no fun - Führen in Turbulenz
Im Vortrag "No risk no fun" zeigt Tümmers von Schoenebeck auf, wie man seine Intuitive Kompetenz - für die er als Experte gilt - aktiviert, um in 1/18 sec. die richtige Entscheidung zu fällen, auf die man sich auch verlassen kann. Motto: "Der Bauch weiß mehr, als das Hirn ihm zutraut." Kommen Sie auf uns zu.
Empower your team - Grand Canyon Lava Falls
Empowerment und Agilität sind in aller Munde. Das agilste Element überhaupt ist Wildwasser. Und was hat mehr Power als der "Grand Canyon" des Colorado/USA. Bei einer Expedition 2014 meistern Peter Tümmers und der Amerikaner Dave Jaeger die schwierige Passage des Lava Falls Rapid gemeinsam. Eingebettet in ein starkes Team von 7 eingefleischten Sportkameraden legen sie in 2 Wochen mehr als 400 km Wildwasser zurück. Nur im Team mit klaren Rollen, Kompetenzen und routinierten Abläufen ist solch ein Erfolg möglich.
Peter Tümmers zeigt mit atemberaubenden Bildern und Gopro-Actionfilmen ein Lehrstück in Leadership und Empowerment, bei dem auch er ordentlich Wasser schluckte.
Referenz
"Die logische Verknüpfung von Erfolgsrezepten im Extremsport mit dem zielführenden Management von Chancen und Risiken im beruflichen Alltag fasziniert. Peter Tümmers demonstriert sehr anschaulich und originell, wie positive Energien für Veränderungsprozesse freigesetzt und nachhaltig genutzt werden können. Er nahm unsere anspruchsvolle Gruppe von Führungskräften gefangen, leitete sie geschickt durch wildes Wasser, um sie dann - ausgestattet mit vielen wertvollen Anregungen und Erkenntnissen- auf sicherem Ufer wieder abzusetzen. No Risk - much fun !"
Knut Brüns, Director Asset Management Daimler AG
Stress lass nach - Erfolgreich unter Druck: Lernen vom Spitzensport
Termindruck, Zukunfstängste, Streit im Büro und zu Hause. In dieser schnelllebigen Zeit nehmen Erschöpfungskrankheiten rasant zu.
Dieser Vortrag zum Mitmachen zeigt, wie man auch in Stresssituationen ein kühlen Kopf behält und die vier tragenden Lebenssäulen (Soziales Umfeld, Beruf, Fitness, aktueller Lebenssinn) energetisch gekonnt ausbalanciert.
Sie erfahren auch, warum Perfektionismus und Burnout die gleichen Ursprünge haben und wie man sich gegen die Verlockungen des eigenen Egos wehrt und dennoch seine Ziele erreicht.
Souverän sein unter Druck - Souveräner sein im Hamsterrad.
Referenzen
Wildwasser Nationalmannschaft - Weltmeister Lars Walter in der Wildwasser-Abfahrt 2011
"Physische Fitness alleine macht keinen Weltmeister! Ohne die mentale Rundum-Betreuung von Peter Tümmers, wäre diese Leistung nicht möglich gewesen. Die Kombination aus körperlicher Kraft und mentaler Klarheit ist der Schlüssel zum Erfolg."
Wildwasser Nationalmannschaft - Bundestrainer Kanu Gregor Simon (5facher Weltmeister)
"Das Mentaltraining von Peter Tümmers hat mir zu meiner aktiven Zeit sehr geholfen: Im Sport und im sonstigen Leben. Heute schätze ich es, sein Trainerkollege zu sein."
Deutscher Skiverband - Hans Schmid DSV-Wettkampfbeauftragter Nachwuchs Skisprung / Nord. Komb.
"...euer Mentaltraining für die DSV-Talentsichtung war ein voller Erfolg. Ihr habt psychologische Modelle kindgerecht und eingängig vermittelt. Der Nutzen war sofort erkennbar, die Kinder waren begeistert. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit."
𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗶𝗻 𝗜𝗰𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝗦𝘁𝗼𝗿𝗺 ❄
𝘙𝘪𝘴𝘬𝘮𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘮𝘦𝘦𝘵𝘴 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯 𝘪𝘯 𝘜𝘻𝘣𝘦𝘬𝘪𝘴𝘵𝘢𝘯. 𝘗𝘴𝘺𝘤𝘩𝘰𝘭𝘰𝘨𝘪𝘤𝘢𝘭 𝘢𝘯𝘢𝘭𝘺𝘴𝘪𝘴 𝘸𝘪𝘵𝘩 𝘣𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴 𝘦𝘹𝘢𝘮𝘱𝘭𝘦𝘴 𝘣𝘺 𝘭𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱 𝘤𝘰𝘢𝘤𝘩 𝘢𝘯𝘥 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘤𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳𝘢𝘭 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘰𝘭𝘰𝘨𝘪𝘴𝘵 𝑃𝑒𝑡𝑒𝑟 𝑇𝑢̈𝑚𝑚𝑒𝑟𝑠 𝑣𝑜𝑛 𝑆𝑐ℎ𝑜𝑒𝑛𝑒𝑏𝑒𝑐𝑘.
🎥 Action (5min) & Reflection (7min)
How you...
👉.... manage risk
👉 ... lead under pressure
👉 ... transform a crowd into a team
👉 ... awake passion in any situation
Dafür stehen Wir:
1. Leadership im Wandel („Der Navigierende“)
Ziel: Peter Tümmers von Schoenebeck positioniert sich als erfahrener Experte und Thought Leader für moderne Führung und Selbstführung im BANI-/VUKA-Zeitalter.
Inhalte:
- Wie sich Führung in BANI/VUKA-Zeiten verändern muss
- Emotionale Intelligenz & Selbstführung als Führungsfaktor
- Stabilität vs. Flexibilität – was Führungskräfte heute wirklich brauchen
- EmpowerSystem in der Führungskräfteentwicklung
- Fallbeispiele aus dem Coaching & Training
- Entscheidungsfähigkeit unter Druck
- Führung in instabilen Organisationen
Motto: „Führung bedeutet heute nicht mehr: Antworten geben. Sondern: Räume schaffen, in denen andere wachsen können.” → Die richtigen Fragen stellen!
2. Transformation & Veränderung umsetzen („Der Ermöglicher“)
Ziel: Peter zeigt, dass Change nicht nur Haltung, sondern Handwerk ist – und dass Transformation erlebbar werden muss.
Inhalte:
- Was das EmpowerSystem® ist und warum es SCRUM überlegen ist
- Wie es lineares & agiles Arbeiten vereint
- Fallbeispiele mit Unternehmen (z. B. Daimler, internationale Märkte)
- Erfolgsfaktoren für echte Veränderungsprozesse
- Widerstände erkennen & produktiv nutzen
- Erfahrungslernen: Change braucht Erfahrung
- EmpowerSystem als Werkzeug für Change
- Praxis-Impulse aus Beratungsprojekten
Motto: “Change ist kein Projekt. Es ist ein Zustand. Was Unternehmen heute brauchen, sind Menschen, die Wandel anleiten – nicht nur begleiten.”
3. Mentale Stärke & Entscheidungsfähigkeit („Der Mentalcoach für Führung“)
Ziel: Brücke zwischen Peters sportlicher Vergangenheit & seiner heutigen Business-Expertise – für Social Proof und neue Zielgruppen.
Inhalte:
- Was Führungskräfte von Hochleistungsteams lernen können
- Mentale Klarheit in Stress- & Entscheidungssituationen
- Coaching durch Extrem-Situationen & Outdoor-Ansätze
- Learnings aus der Arbeit mit der Nationalmannschaft
- Umgang mit Risiko & Unsicherheit
Motto: „Spitzensport kennt keinen doppelten Boden. Wie du unter Druck gute Entscheidungen triffst.”
4. Kultur & Zusammenarbeit („Der Beziehungsstifter“)
Ziel: Peter positioniert sich als Begleiter von Organisationen und Kultur-Gestalter mit Gespür für Dynamik, Kommunikation & Zusammenarbeit.
Inhalte:
- Soziologische Perspektiven auf Unternehmenskultur → Lumann - funktionale und tribale Organisation
- Vertrauen, Konfliktfähigkeit & Kommunikation im Team
- Führung von Teams im Wandel
- Persönlichkeitsentwicklung durch Zusammenarbeit
- Praxisberichte aus Teamtrainings & Coachings
Motto: „Zusammenarbeit beginnt da, wo Kontrolle aufhört. Warum psychologische Sicherheit die Basis für echte Team-Performance ist.“