Selbstheilungskräfte crossfunktional aktivieren
Ausbildung interner Trainer
Mitarbeiter als interne Coaches für pragmatische Selbsthilfe
Sie mögen keine "Beraterfallen"? - Wir auch nicht.
Wir versehen ausgewählte Mitarbeiter mit pragmatischen Tools & Methoden für ausbalancierte Agilität & Stabilität und machen Sie zu versierten "Teilzeit-Coaches".
Ausbildung von SpiegelCoaches

Führungswirksamkeit, Mitarbeiterzufriedenheit & Innovation auf einen Schlag erreichen? Der "Motor" dafür nennt sich Spiegelfeedback.

✔ Die gesamte Organisation gezielt und effizient in einen Feedback- und Gestaltungsprozess integrieren.

✔ Das Ohr bei den Mitarbeitern und am Puls der Zeit haben.

✔ Stets up to date sein über die eigene Führungswirksamkeit anhand von aktuellen Kernthemen.

✔ Jederzeit über authentische Rückmeldung aus Mitarbeiterhand verfügen.

Ihr Nutzen: Kein Tauziehen mehr, sondern Ziehen in die gleiche Richtung.
Problembewusste und zugleich lösungsorientierte Gesamtkultur, die nicht an Hierarchien und Abteilungen Halt machen, sondern diese verbindet in einer Vielzahl von Wertschöpfungsketten.

Ihr Invest: Talentförderung
Einfache Fragetechniken und Dokumentationsvorlagen erlauben schnelle Befähigung von SpiegelCoaches – Basis ist der gesunde Menschenverstand und der wechselseitige Respekt.

SpeigelFeedback
Zoom edudip
Interaktive Live Online Seminare - Fast & Lean

Schnellstmöglicher Transfer bei minimierten Ausfallzeiten.

Ausbildung von ChangeCoaches

Ihre Mitarbeiter verfügen nicht über die Tools & Methoden der Berater, um Change-Themen aus eigener Kraft zu begleiten? Die Lösung: Wir schulen ausgewählten Mitarbeitern praxiserprobte „high touch – low tech“ Methoden, die intuitiv & pragmatisch in der Umsetzung sind.
Sowohl agile als auch stabile Methoden werden vermittelt und sofort für ohnehin anstehende Praxisthemen in Anwendung gebracht. "Win-Win" für Schulung und aktuelle Projekte. Innerhalb der Change-Projekte werden Verantwortungen sinnvoll an die Tätigkeit der Teamer gekoppelt. So ist gewährleistet, dass Ihre internen Berater auch noch ihrem eigentlichen Job nachgehen können.

Tools aus dem ICO EmpowerSystem®:
✔ Polis-Prio-Liste | Wozu: Ausrichtung geben
✔ BrownPaper | Wozu: Produktive „Selbstläufer“ schaffen
✔ EmpowerMap | Wozu: Innovation in komplexer Welt

Ihr Nutzen: Themen werden schnell und schlank aus eigener Kraft gestemmt. Menschen sind ihres eigenen Glückes Schmied - gestalten ihre Arbeitswelt mit eigener Expertise.

Ihr Invest: Schulung einiger Mitarbeiter in 3 Empower-Tools sowie pragmatischer Skills für Kontaktaufbau zu einer Gruppe.

Helix agil stabil rot-blau quadratisch Berg

Das gehört immer dazu

Erwartungsabfrage
Wir stellen sicher, am speziellen Bedürfnis der Teilnehmer zu arbeiten. Flexibilität in der Durchführung ist unser Selbst-Verständnis.
Seminarunterlagen
Jeder Teilnehmer erhält unsere Methoden-Handbücher & Arbeitstools in haptischer und digitaler Form sowie ggf. E-Learning Videos.
Methodenmix
Wir nutzen moderne & praxiserprobte, agile & stabile Methoden, die optimal ineinander greifen & kompatibel sind mit allen Branchen.
Online Seminare
Präsenz-Seminar, Webinar & E-Learning sinnvoll kombiniert bedeutet optimalen Ressourcen-Einsatz bei maximalem Effekt. Fast, lean, effective.
Feedback
Ihr Feeback ist unsere Qualitätssicherung. Wie freuen uns auf eine Reflexion mit Ihnen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Nutzen Sie Ihr persönliches Beratungsgespräch.

Claudia Heil

Claudia Heil

Leitung ICO Consult | Senior Consultant

Peter Tümmers

Peter Tümmers von Schoenebeck

Geschäftsführer | Senior Consultant

Philipp Porträt rund

Philipp Brumhard

Projektmanager | Consultant

 

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Häufig gestellte Fragen
Wie lange geht ein Training?

Die Dauer der Trainingsmaßnahme legen Sie fest.
Vom kurzen Tagesimpuls bis hin zu einem Wochenprogramm oder einer Prozessbegleitung über einen längeren Zeitraum mit verschiedenen Maßnahmen übers Jahr verteilt, alles ist möglich. Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne anhand Ihrer Zielsetzung.

Gibt es Empfehlungen für Unterkünfte?

Wir beraten Sie gerne zu Unterkünften. Wir verfügen über zahlreiche Kontakte zu verschiedenen Unterkunftskategorien. Von der Selbstversorgerhütte bis hin zum ****Sterne-Hotel ist alles im Allgäu möglich.
Für Gruppen ab 20 Personen übernehmen wir auf Wunsch die Buchung von Unterkunft und Verpflegung als Agenturleistung.

Welche Qualifikation haben die Trainer und Berater?

Unsere Consultants bedienen das Dreieck aus Mensch, Natur und Wirtschaft. Damit stellen wir sicher, dass Erfahrungen im Lernfeld Natur Business-relevant ausgewertet werden unter Einbezug von gruppendynamischen und persönlichkeitsentwickelnden Faktoren.
Unsere Trainer verfügen in der Regel über 3 Standbeine:
1. Akademische Ausbildung: Wirtschaft, Psychologie, Soziologie
2. Psychologische Ausbildung: NLP (Neurolinguistisches Programmieren), Systemisches Coaching, Heilpraktiker für Psychotherapie
3. Zertifizierte Outdoor-Ausbildung aus den Bereichen:
- Alpin: Bergführer, Skilehrer, Klettertrainer, Hochseilgartentrainer
- Wildwasser: Raftguide, Canyonguide, Kanulehrer

Alle Trainer haben eine ICO Outdoor-Trainer-Ausbildung absolviert, deren Mittelpunkt es ist, reale Outdoor-Erlebnisse mit dem Fokus auf Business und Mensch auszuwerten und zielgerichtet in den Berufsalltag der Gruppe oder des Einzelnen zu übertragen.

Kontakt

ICO ImpulseConsult Oberstdorf GmbH
Im Wasen 16
87544 Bihlerdorf
Deutschland

Tel. +49 8321 87033
Fax +49 8321 68951
info@ico-oberstdorf.com

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Über uns

ICO berät, trainiert & coacht Menschen und Unternehmen mittels praxis-tauglicher Methoden. Balance zwischen Agilität & Stabilität ist unser Fokus.
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