Stärke

Un soi fort pour un impact fort

Développement de la personnalité

La personnalité comme facteur de réussite
Le facteur de réussite de la personnalité est incontesté. Un SOI fort nécessite une confrontation avec soi-même. Nous vous aidons à avoir un impact fort.

«Qui suis-je et, si je suis, combien?»

C'est une plaisanterie? Non, cela peut être extrêmement grave de se sentir très bien un moment et complètement mal le lendemain, même si vous êtes toujours la même personne?!

Ce que nous voulons dire par là: «La distinction entre le bien et le mal est une fausse dichotomie». Mais à quoi cela sert-il si mon homologue voit les choses tout à fait différemment, ou «mal»? Nous pensons que l'on se comporte de manière appropriée ou inappropriée selon la situation.

Et quand il s'agit de l'adaptabilité nécessaire, chez ICO, nous avons une seconde conviction. Nous sommes convaincus qu'«Il y a une vie avant la mort!»

Contenu possible
Si vous êtes confus après de tels paradoxes, nos offres de développement personnel et de personnalité ne vous aideront pas. Parce que la lucidité existe tout au plus dans son propre cerveau, en dehors de cela, c'est une quête de toute une vie. Nous serons heureux de vous aider à faire le tri. Nous vous souhaitons la bienvenue!
Eignungsdiagnostik ICO englisch Mar2021
Une connaissance de soi bien fondée est un plus.
Diagnostic d'aptitude et développement du personnel

✔ Modèles de personnalité bipolaires selon C.G. JUNG tels que DISC, MBTI, métaprogrammation, etc.

✔ Formats ICO, par exemple la typologie d'agent de changement X/Y (la bonne personne au bon endroit) ou une équipe interne forte utilisant la méthode Walt Disney

✔ Modèles propriétaires comprenant le profil Reiss avec 16 motifs de vie, le diagnostic et le développement des compétences (KODE) avec les 4 compétences humaines de base dans le domaine de l'intelligence émotionnelles et du QI ainsi que le Big Five: inventaire à cinq facteurs NEO et inventaire de personnalité NEO (NEO-PI-R) avec les 5 dimensions principales de la personnalité

Wetterbaum
Débarrassez-vous du stress!
Compétence en matière de stress et conscience de soi | Préparation mentale

✔ Techniques mentales pour la maîtrise du stress et la conscience de soi ainsi qu'une «trousse de premiers soins» pour gérer le stress et des techniques de relaxation

✔ Profil de stress personnalisé avec auto-évaluation pour contrôler son propre «réservoir d'énergie»

✔ Connaître et résoudre ses propres schémas, pensées et motivations favorisant le stress

✔ Objectif personnel et travail de vision

✔ Reconnaître et utiliser des moments déterminant

✔ Préparation mentale des sportifs par la maîtrise de soi via des techniques de respiration, les images intérieures et les méthodes de concentration (énergie et performance au service de l'action) ainsi qu'un plan de potentiel personnel et une «trousse de premiers secours» contre le stress

Kommunikation Header
Comprenez d'abord, puis soyez compris.
Communication, résolution de conflits et présence

✔ Typologie Energram: tête-cœur-instinct

✔ Décoder les personnes et leurs motivations

✔ Atteindre et convaincre les gens

✔ Profil individuel de voix et de présence avec champ d'apprentissage associé

✔ Donnez et recevez des retours d'information

✔ Traiter et résoudre les conflits

✔ La langue comme technique de leadership

✔ Psychologie de la communication et planification stratégique des conversations

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Zoom edudip
Interaktive Live Online Seminare - Fast & Lean

Schnellstmöglicher Transfer bei minimierten Ausfallzeiten.

Pool de méthodes
DISC | MBTI | Méthode Walt Disney | Les 4 oreilles d'un message selon Schulz von Thun | TCI | Modèle de stress | Test de stress | Plan potentiel | Energram | Techniques mentales | Profil de Reiss | Profil de voix et de présence | PNL etc.

Cela en fait toujours partie

Requête sur les attentes

Nous veillons à travailler sur les besoins spécifiques des participants. La flexibilité dans l'exécution est ce que nous entendons par là.

Documents de séminaire

Chaque participant reçoit nos manuels de méthodes et nos outils de travail en format physique et numérique ainsi que des vidéos de formation en ligne si nécessaire.

Mélange de méthodes

Nous utilisons des méthodes modernes et éprouvées, agiles et stables, interconnectées de manière optimale et compatibles avec toutes les industries.

Séminaires en ligne

Un séminaire de présence, un webinaire et une formation en ligne combinés de manière judicieuse signifie une utilisation optimale des ressources pour un effet maximal. Rapide, lean

Feedback

Vos retours d'information constituent notre assurance qualité. Nous sommes impatients de réfléchir avec vous sur notre processus d'amélioration continue.

Profitez de votre consultation personnelle.

Claudia Heil

Claudia Heil

Head of ICO CONSULT· Senior Consultant

+49 8321 870 33

claudia.heil@ico-oberstdorf.com

Peter Tümmers von Schoenebeck

Peter Tümmers von Schoenebeck

Founder · CEO · Senior Consultant

+49 8321 870 33

peter.tuemmers.vs@ico-oberstdorf.com

Philipp Porträt rund

Philipp Brumhard

 

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Foire aux questions
Combien de temps dure une formation?

Vous déterminez la durée de l'action de formation.
D'une courte impulsion d'une journée à un programme hebdomadaire ou à un soutien de processus sur une plus longue période avec diverses mesures réparties sur l'année, tout est possible. Veuillez nous contacter. Nous serons heureux de vous conseiller sur la base de vos objectifs.

Des recommandations en matière d'hébergement ?

Nous sommes heureux de vous conseiller en matière d'hébergement. Nous avons de nombreux contacts avec différentes catégories de logement. Des cabanes de self-catering aux hôtels ****star, tout est possible dans l'Allgäu.
Pour les groupes de 20 personnes ou plus, nous pouvons nous charger de la réservation de l'hébergement et de la restauration en tant que service d'agence sur demande.

Quelles sont les qualifications des formateurs et des consultants ?

Nos consultants sont au service du triangle formé par les personnes, la nature et les entreprises. De cette manière, nous garantissons que les expériences dans le domaine de l'apprentissage de la nature sont évaluées d'une manière pertinente pour l'entreprise, en tenant compte de la dynamique de groupe et des facteurs de développement de la personnalité.
Nos formateurs ont généralement trois piliers principaux :
1. l'enseignement universitaire : Économie, psychologie, sociologie
2. une formation psychologique : PNL (programmation neuro-linguistique), coaching systémique, praticien non médical pour la psychothérapie.
3. un enseignement de plein air certifié dans les régions :
- Alpin : guide de montagne, moniteur de ski, entraîneur d'escalade, entraîneur de parcours de cordes en hauteur.
- Eau vive : guide de rafting, guide de canyon, instructeur de canoë

Tous les formateurs ont suivi une formation de formateur en plein air ICO, dont l'objectif est d'évaluer les expériences réelles en plein air en mettant l'accent sur les entreprises et les personnes et de les transposer de manière ciblée dans la vie professionnelle quotidienne du groupe ou de l'individu.

Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)

Contact

ICO ImpulseConsult Oberstdorf GmbH
Im Wasen 16
87544 Bihlerdorf
Deutschland

Tel. +49 8321 87033
Fax +49 8321 68951
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À propos de nous

ICO conseille, forme et coache des personnes et des entreprises en utilisant une combinaison pratique de méthodes agiles et stabilisatrices. L'équilibre entre l'agilité et la stabilité est notre focus.
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