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Rôles de la vie

Coaching de rôle

Dans quels rôles êtes-vous actif?
Quels sont les domaines de votre vie qui jouent un rôle dans le travail et la vie privée? Quelles sont les tâches qui vous attendent dans votre vie? Quels sont les différents rôles que vous occupez? Portez-vous différentes « casquettes » dans votre environnement de travail?
"Le coaching avec Peter Tümmers a été le plus efficace que j'ai pu connaître jusqu'à présent dans ma carrière professionnelle!"

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Quelles casquettes portez-vous ?

«Qui suis-je et, si je suis, combien?» est un best-seller de Richard David Precht. Connaissez-vous déjà la réponse?

Être clair sur vos rôles et les besoins, responsabilités et exigences afférentes devient essentiel dans notre monde de plus en plus complexe.
Vous avez besoin d'un bon réseau pour vous-même.

Bien que vous soyez toujours une seule et même personne, dans certaines situations, vous incarnez une certaine facette de votre personnalité. L'interconnexion de tous les domaines de la vie et du travail qui sont importants pour vous constitue, conjointement avec toutes vos « casquettes », la base
de votre équilibre.

Aiguisez votre « conscience » de vos rôles dans la vie. Ne perdez pas de vue vos rôles. L'attention accrue crée un équilibre entre le travail et la vie privée et la réalisation de soi.

Contenu possible
Le bien-être dans la vie professionnelle et privée dépend de la connaissance de vos rôles sociaux et de la capacité à les assumer.

✔ Rôles culturels, différenciation sociale et rôles situationnels

✔ Rôle privé, rôle organisationnel, rôle fonctionnel

✔ Analyse du champ de force, identifier les défenseurs et les détracteurs et les faire participer à la recherche de solutions

✔ Coaching des candidats

✔ Équilibre des rôles, clarté des rôles, identification avec ses propres rôles

✔ Zoom sur le je : connaître ses propres valeurs, comportements, schémas comportementaux, attentes, motivations

✔ Travail sur les objectifs et sur la stratégie

✔ Agilité dans votre propre univers de rôles en lieu et place de la rigidité

✔ Rôle professionnel, rôle privé, rôle prioritaire dans l'équilibre

✔ Connaître et comprendre les attentes des rôles de mon environnement et être capable d'intervenir

Cela en fait toujours partie

Requête sur les attentes

Nous veillons à travailler sur les besoins spécifiques des participants. La flexibilité dans l'exécution est ce que nous entendons par là.

Documents de séminaire

Chaque participant reçoit nos manuels de méthodes et nos outils de travail en format physique et numérique ainsi que des vidéos de formation en ligne si nécessaire.

Mélange de méthodes

Nous utilisons des méthodes modernes et éprouvées, agiles et stables, interconnectées de manière optimale et compatibles avec toutes les industries.

Séminaires en ligne

Un séminaire de présence, un webinaire et une formation en ligne combinés de manière judicieuse signifie une utilisation optimale des ressources pour un effet maximal. Rapide, lean

Feedback

Vos retours d'information constituent notre assurance qualité. Nous sommes impatients de réfléchir avec vous sur notre processus d'amélioration continue.

Profitez de votre consultation personnelle.

Senior Consultant Claudia Heil

Claudia Heil

Peter TvS Trainerprofilfoto

Peter Tümmers von Schoenebeck

Founder · CEO · Senior Consultant

+49 171 3820981

Peter.TvS@ico-oberstdorf.com

 

 

 

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Foire aux questions
Combien de temps dure une formation?

Vous déterminez la durée de l'action de formation.
D'une courte impulsion d'une journée à un programme hebdomadaire ou à un soutien de processus sur une plus longue période avec diverses mesures réparties sur l'année, tout est possible. Veuillez nous contacter. Nous serons heureux de vous conseiller sur la base de vos objectifs.

Des recommandations en matière d'hébergement ?

Nous sommes heureux de vous conseiller en matière d'hébergement. Nous avons de nombreux contacts avec différentes catégories de logement. Des cabanes de self-catering aux hôtels ****star, tout est possible dans l'Allgäu.
Pour les groupes de 20 personnes ou plus, nous pouvons nous charger de la réservation de l'hébergement et de la restauration en tant que service d'agence sur demande.

Quelles sont les qualifications des formateurs et des consultants ?

Nos consultants sont au service du triangle formé par les personnes, la nature et les entreprises. De cette manière, nous garantissons que les expériences dans le domaine de l'apprentissage de la nature sont évaluées d'une manière pertinente pour l'entreprise, en tenant compte de la dynamique de groupe et des facteurs de développement de la personnalité.
Nos formateurs ont généralement trois piliers principaux :
1. l'enseignement universitaire : Économie, psychologie, sociologie
2. une formation psychologique : PNL (programmation neuro-linguistique), coaching systémique, praticien non médical pour la psychothérapie.
3. un enseignement de plein air certifié dans les régions :
- Alpin : guide de montagne, moniteur de ski, entraîneur d'escalade, entraîneur de parcours de cordes en hauteur.
- Eau vive : guide de rafting, guide de canyon, instructeur de canoë

Tous les formateurs ont suivi une formation de formateur en plein air ICO, dont l'objectif est d'évaluer les expériences réelles en plein air en mettant l'accent sur les entreprises et les personnes et de les transposer de manière ciblée dans la vie professionnelle quotidienne du groupe ou de l'individu.

Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)

Contact

ICO ImpulseConsult Oberstdorf GmbH
Im Wasen 16
87544 Bihlerdorf
Deutschland

Tel. +49 8321 87033
Fax +49 8321 68951
info@ico-oberstdorf.com

Plan d'approche

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À propos de nous

ICO conseille, forme et coache des personnes et des entreprises en utilisant une combinaison pratique de méthodes agiles et stabilisatrices. L'équilibre entre l'agilité et la stabilité est notre focus.
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