Formation

Les compétences analytiques (techniques) ou systémiques (interdisciplinaires) sont-elles plus importantes ? Les compétences intellectuelles comprennent à la fois le « métier » réel de l'employé et ses compétences méthodologiques. Ces dernières assurent une approche structurée.
Les compétences en intelligence émotionnelle consistent à se connaître de soi (compétences personnelles) et à gérer l'environnement (compétences sociales).

Vous êtes vous-même votre meilleur expert du métier.
Nous proposons une assistance pour:

✔ La formation aux méthodes agiles et stabilisantes à l'aide de formats et de modèles pratiques. Nous nous concentrons sur des méthodes adaptables individuellement qui peuvent être immédiatement appliquées à vos problématiques.

✔ Le renforcement de l'authenticité personnelle, de la perception de soi, de la présence, de la concentration sur les objectifs, de la compétence en matière de stress, etc.

✔ L'élargissement des options d'action pour les situations complexes dans le domaine de la communication et de l'interaction, afin d'agir efficacement, même si cela est parfois difficile.